شایستگی‌های مدیران صنعت نفت ارزیابی می‌شود

لیاقت های مدیران صنعت نفت برسی می بشود

[ad_1]

به نقل از خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محسن حقیقی مقدم، مدیر مرکز گسترش مدیریت صنعت نفت در نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های برسی و گسترش او گفت: همه مردم باید در التزام عملی به قیمت‌های اسلامی و تحقق برنامه‌های اجتماعی دنیای اسلام از هم پیشی بگیرند. همین جا راه مردم‌سالاری دینی و الهی از دموکراسی سکولار و ریاکار جدا می‌بشود. بعضی اوقات مردم می توانند در نگه داری قیمت‌ها و تحقق اهداف متعالی از طلایه‌داران مذهب نقش مهم‌تری ایفا کنند، مگر شهید حججی، حجت خدا بر همه ما نشد؟

او همین طور گفت: حکمرانی متعالی یک سخن کاملاً روشن است و ما در دهه قبل آثارِ دوری از مبادی و مبانی نظری آن را در مدیریت‌هایمان در عقب رفت‌ها و معطل شدن‌ها، کاملاً حس کرده‌ایم، ما در وزارت نفت همه فرایندهای برسی و گسترش مدیران را از این مبانی نظری سیراب و تغذیه می کنیم و به طور جامع به نیازهای مدیریتی این صنعت خواهیم پرداخت.

مدیر مرکز گسترش مدیریت صنعت نفت اظهار کرد: برای ما بی‌شک مدیر در سطح صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران با مدیر در شرکت بی‌پی و آرامکو متفاوت است؛ بنا نیست صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران بر پایه قیمت‌های سازمانی شرکت‌های بین‌المللی نفت اداره بشود. در عین این که این صنعت جهانی است و باید با استانداردهای جهانی اداره بشود، باید بدانیم که فرهنگ مدیریت در نظام اسلامی با فرهنگ مدیریت در غرب و شرکت‌های بین‌المللی نفت و گاز متفاوت است، قطعاً مدیر علاوه بر این که باید اهداف عملیاتی را محقق کند باید از سلامت اخلاقی سازمان خود نیز حراست کند.

 حقیقی مقدم با اشاره به این که باید سلامت اقتصادی سازمان خودش را با جدیت پیگیری کند و بی‌شک شفافیت داشته باشد، او گفت: باید در میدان دادن به عناصر فعال و توزیع امکانات سازمانی و قوت دادن به افراد، عدل را مراعات کند و از روحیه عدل برخوردار باشد؛ این‌ها لیاقت‌هایی برآمده از حکمرانی متعالی است.

او گفت: ما همه فرآیندهای این الگوی گسترش مدیریت در سطح صنعت نفت را از مبانی حکمرانی متعالی تغذیه می کنیم، نباید در تعیین لیاقت‌های مدیران صنعت نفت بر پایه الگوهای حکمرانی سکولار عمل کنیم، مبانی ما نه اجازه ستم‌پذیری را به مدیران می‌دهد و نه سلطه‌گری را.

مدیر مرکز گسترش مدیریت صنعت نفت تصریح کرد: مدیر در حکمرانی متعالی مدیری است که نه ستم می‌پذیرد و نه ظلم می‌کند، در برابر فشارهای نامشروع مقاومت می‌کند و به روندها و جبهه‌بندی جهانی بی‌اعتنا نیست؛ تشکیل نفت و گاز را در جبهه مقاومت و به منظور تشکیل اندوخته برای مردم و نظام اسلامی و احیای قیمت‌های الهی و بشری در کل عالم می‌بیند نه این که قیمت این تشکیل همانند تشکیل نفت و گاز در بقیه دنیا باشد.

حقیقی مقدم با اصرار بر این که مدیر در حکمرانی متعالی امکان پذیر کار صنعتی انجام دهد، اما اگر این جهت‌گیری را داشته باشد، کار او کاملاً جهادی است، افزود: اینجا است که فرق شهید فخری‌زاده به‌گفتن مدیر صنعتی در سپند با یک مدیر صنعتی در یک قسمت هسته‌ای یا نظامی دنیا اشکار می‌بشود. این حکمرانی متعالی است که مقصد از کوششها در صنعت نفت را برای همه مدیران صنعت نفت تشریح می‌کند و هویت‌قسمت مدیران صنعت نفت و همه کوششهایی است که در این صنعت صورت می‌پذیرد.

وی او گفت: یک مدیر در حکمرانی متعالی، فردی بی‌هویت نیست که در چرخ‌دنده صنعت قرار گرفته و یا یک کار روزمره را مدام تکرار کند و نهایت هدفش افزایش تشکیل نفت و گاز باشد؛ بله همه این‌ها مقصد اوست ولی این را ذیل یک هویت بالاتر برای خودش تعریف می‌کند و به همین علت نوع تلاش و تلاش متفاوت است، امکان پذیر شبانه‌روز زحمت بکشد و با ناملایمت‌ها بسازد و با تحریم همانند آب خوردن کنار بیاید، با نبوده است قطعه و تجهیزات و ماشین‌آلات کنار بیاید و چندین دفعه یک قطعه را در سطح این صنعت تعمیر کند؛ این به علت همان روحیه و مبانی حکمرانی متعالی است که هویت‌قسمت مدیران صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران است.

مدیر مرکز گسترش مدیریت گسترش صنعت نفت هویت مدیر در صنعت نفت جمهوری اسلامی را با هویت مدیر در شرکت‌های بین‌المللی کاملاً متفاوت دانست و در ادامه گفت: این مدیر، مدیری با تاب‌آوری زیاد بالا در برابر فشارها و با نگاه به ثروت‌آفرینی زیاد تر برای تحکیم حرکت اسلامی و عمومی ملت ایران به سمت مقاصد عالی بشریت است.

جدیدترین اخبار و مهم ترین رویدادهای ۲۴ ساعته در بخش های حوادث ، اجتماعی ، سیاسی ، اقتصاد و تکنولوژی ، ورزشی ، فرهنگ وهنر ایران و سایر مناطق جهان را در وب سایت خبری راسخ بخوانید.

حقیقی مقدم با اشاره به این که مرکز مدیریت دولتی می‌تواند سهم تعداد بسیاری در تشکیل ادبیات حکمرانی متعالی ایفا کند، او گفت: با وجود مدیریت تازه و جهت‌گیری‌های دولت مردمی این امید زیاد قوت گرفته است؛ همین جا از همه مدیران محترم کانون های برسی و گسترش دعوت می‌کنم که در مطرح‌های برسی و گسترش مدیران در ۲۱ گروه شغلی به پشتیبانی مرکز گسترش مدیریت صنعت نفت همراه شوند.

وی او گفت: ما بدون دقت به اختلاف سلایق سطحی و تنها در چهارچوب شرح خدمات مورد احتیاج در هر مطرح، دست همکاری و همیاری به سمت همه شما بزرگواران دراز می کنیم و امیدواریم که همه در تامین ضمانت و انسجام آینده مدیریتی سرزمین نقش موثری ایفا کنیم.

انتهای مطلب/

[ad_2]

منبع